Ce vrem de la tine

• Sinceritate. Știm cum arată industria. Fii tu și va fi bine. Fără falsitate în interpretare. Avem ureche pentru potențial. Aruncă-te la ce știi și înțelegi, și stăpânești.
• Seriozitate. Și asta se aude cu urechea. Experiența nu se poate înlocui cu nicio indicație. Dar cât interes și-a dat cineva pentru probă se aude.  Dicția, impostația, respirația. Astea se câștigă în timp, nu la probă.
• Suflet. Toți au emoții, ce să vezi…Dar ești mai articulat când ai pasiune și ești prezent în ceea ce faci.
• Sincronizare. Cu cerințele probei, cu update-urile noastre, cu textele cerute (dacă e cazul).

Ce nu vrem de la tine

• Abilități de editor. Nu sunt evaluate, deci nu procesați materialele raw. Se aude ce se ascunde în spatele unor efecte sau muzicii. Dar nu disperați nici dacă doar materialele procesate sunt la îndemâna voastră. Ideea e că preferăm raw întotdeauna, dar nu murim fără la probe.
• Fișiere nedenuminte (Ionescu_Ana_promo1.wav), emailuri nesemnate, nume de candidati fără telefoane mobile la semnătura din email.
• Echipamente scumpe folosite la probe. Un telefon e suficient pentru o probă, în lipsă de altceva.
• Bruiaj/zgomot de fond. Să se audă mai bine bormașina vecinului, decât proba ta. Ai grijă pe unde ești când înregistrezi și mai ales ce se aude.

Ce să te aștepți de la noi

• Indicații clare și complete în locurile indicate. Sinceritate și seriozitate în feedback.
• Uneori,  nu înseamnă nu acum. Avem multe exemple printre colaboratori care au trecut prin asta.

Ce să nu te aștepți de la noi

• Consiliere profesională. Nu ne pricepem. De ce crezi că lucrăm într-un studio?!
• Cursuri. Nu suntem la școală. Așteaptă-te la o indicație, dar nu la un curs. E o diferență.

Inspirație?….

• Putem să depășim Epoca Fierului în voice-over și să sărim peste textul-șablon cu ”vocea mea sună mai optimist ca niciodată…”.
• Mai jos găsiți niște texte pe care vi le recomandăm pentru probă. Deși am prefera, dacă…
• …Le-ați scrie chiar voi….? (opțional) Exemplu: o reclamă la service pentru pungi de rafie, un paragraf despre cum să pui unt pe pâine. De ce nu? Suntem deschiși la originalitate.

Bonne chance à tous!

Andreea&Mihai

(Eventual de 1 aprilie, care să fie și parola pentru oprit impulsurile ucigașe, când te vor încolți)

1. Dă-le un email (eventual de pe formularul de contact, sărind peste câmpul cu adresa ta de email, sau scriind-o greșit) în care le spui succint ”Bună, mi s-a zis că am o voce bună, vreau să lucrez cu voi, atașat poze cu mine.” Dacă vrei un quelque chose mai original, poți să bagi și o glumă, gen ”mi s-a zis că am față de radio”. Semnează doar cu prenumele și nu lăsa numărul de telefon. Bingo! Și abia ai început.
2. Există o variantă să îi mai păcălești puțin cu câteva secunde de suspans, atașând totuși în loc de poze, un fișier audio. La play să se audă ”vocea mea e mai optimistă ca niciodată…” Serios! Nu. Se. Vor. Aștepta. La. Asta.
3. Dacă totuși sunt masochiști și decid să te sune, îngreunează cât poți comunicarea pentru o programare. Dar nu așa, pe față, că se prind. Picătura chinezească: n-ai agenda la tine, zici că suni tu înapoi și n-o faci, cât să depășească termenul până când aveau nevoie de un răspuns de la tine și intră în panică, te faci că ai uitat, fixează o zi și o oră cu greu, apoi anulează, reprogramează, amână, nu salva niciodată numărul persoanei de contact de la studio (”new phone, who dis?”). Ca reper: cât ar dura sesiunea de înregistrări pentru acel proiect, să dureze și stabilirea programării. Altfel nu se pune.
4. Mai e o variantă, dar e cum mai mult joc de rol: tratează-i ca pe niște proxi în subordinea ta, tu fiind singurul care contează. Și care are școala potrivită. Delir total.
5. Ok, nu te descuraja dacă după atâta efort din partea ta, reușesc să fixeze înregistrarea și acum chiar veți lucra împreună, sunt oameni cu ceva antrenament, dar îi poți doborî. Deci : 1. arată-le că știi totul la prima întâlnire! Cum ar trebui să arate un studio, cum ar trebui să se miște lucrurile. TOTUL. Să fie o combinație de specialist din domeniu-antreprenor-jurist-inginer de sunet- producător-ONG-ist- investitor. Nu le cere părerea și nu lăsa să se înțeleagă că vrei să afli ce presupune „munca” lor, pentru că știi deja și e o glumă diluată. Opinia ta fermă din momentul acela e suficientă, deci să fie monolog, nu dialog. DAR…2. nu arăta că știi vreodată: ce înseamnă banii pe care îi vei primi (ce taxe, ce impozite), ce resposabilități ai față de banii pe care îi faci în relația cu statul, cum ar trebui să arate un contract, care sunt termenii legali pe care ar trebui să îi cunoști deja, care e statutul tău fiscal, pentru ce ai venit în ziua aia la studio, ce ai de făcut, ce e un promo, ce e un client. Confuzie generală și apoi, …
6. …Lovitura de grație: compromite toată înregistrarea. Toată experiența. Dă-i de muncă inginerului de sunet și scufundă orice speranță regizorului că îți pasă/înțelegi/te interesează/apreciezi/ai chef și contează pentru tine ca înregistrarea să aibă vreo valoare, alta decât că vocea ta e în ea. Ignoră indicațiile, nu respecta textul, pune-i să te țină de mână, ca și cum doar munca ta e grea. Mantra e următoarea: ”tu ești de fapt la muncă, ei se distrează, n-au de fapt un job adevărat, iar clientul chiulește de la muncă, ca să stea la cafele cu ăștia de la studio, cu care sunt foarte buni prieteni.” Un maestru ar putea încerca să aplice punctul 5 măcar prima parte și eventualilor clienți prezenți la studio, să le arate că se pricepe și la produsul/serviciile lor și că e treaba lui să îi consilieze exhaustiv despre locul companiei lor în lume. Dar eu zic că deja e misiune îndeplinită.

Go get’em, tiger!

Andreea

Nu știm cine ar face-o, dar:
__________
Este interzisă reproducerea integrală a textelor de pe acest site fără acordul autorului. Este permisă reproducerea parțială a textelor de pe acest site în limita a 300 de caractere fără un acord special din partea autorului, însă numai cu menționarea obligatorie a sursei.

Voice Over la lucru. Episodul 2. Stiluri predominante (textele scurte) Partea 1

Spot radio- TV, brand signature, continuity, promo, trailer, bumper, promper, tag, filler, ident, tapspot, PSA, jingle, instore)

Voice Over la lucru. În acest articol, discutăm puțin despre stilurile predominante de care aminteam în articolul precedent, la care să vă așteptați atât la o probă de voce, cât și la un proiect de voice-over pentru care ați fost ales. Rețineți cuvântul predominant. Prin asta înțelegem și că un stil are mai multă căutare la un moment dat, dar și că un text de reclamă radio, de exemplu, e un test bun pentru a evalua potențialul unei voci și deci, să-l găsiți ”la probă”, într-un casting. Apropo, sunteți ok ca de-acum să fiți numiți generic ”voce”?

Le luăm pe rând și începem cu textele scurte.
Exemple de texte scurte: spot radio, TV, brand signature, continuity, promo, trailer, bumper, promper, tag, filler, ident, tapspot, PSA, jingle, instore.
Fun fact: și textele scurte pot avea versiuni și mai scurte.
Le-am lăsat în limba engleză cam pe toate, pentru a vă încuraja să căutați singuri mai multe informații despre fiecare specie. Vă recomand călduros să aflați ce sunt fiecare dintre ele, să-i studiați pe ”clasici” la lucru și să furați meserie de la ei. Mimetismul uneori ajută la învățarea unei lecții mai bine decât analiza și descrierea fenomenului.
Am omis IVR-ul din exemplele notabile, pe care l-am considerat mai potrivit pentru textele lungi și voi explica atunci de ce am optat așa.

Caracteristici generale:
– anunță/vând/promovează/informează despre un produs/serviciu/eveniment/program etc.
– au o durată între 3-5 secunde, până la 60-90 de secunde
– timpul nu e niciodată de partea vocii
– cuvintele sunt puține oricum, interpretarea e totul
– principalele medii de difuzare: radio, tv, online, cinema, în magazine, și mai nou, în așteptarea unui operator uman la telefon
– vocea principală fie poartă toată responsabilitatea construirii mesajului, fie participă la construirea mesajului împreună cu muzica și inserțiile de efecte sonore, de dialog între alte voci sau actori, de imagini, de clipuri video.

Greșeli des întâlnite la începători (și..vai!…uneori și la vocile cu experiență):
-nu ascultă ”vocea interioară” a proiectului. Ea îți șoptește dacă să fii deschis și vesel, ironic, dar nu cinic, rapid, dar nu plat, moale, dar nu dezumflat, șoptit, dar nu indescifrabil, vocal, dar nu țipat, țipat, dar nu mecanic, neutru, dar nu fals. De cele mai multe ori, vocea primește câteva indicații de început, sau poate există un ghid în română sau altă limbă, care ”rezolvă” orice problemă de interpretare. Dar vocea trebuie să facă dintr-o schiță, o prezență de impact și dintr-o sursă de inspirație, o interpretare care să funcționeze în limba română.

-se aruncă în orice poveste la fel, indiferent dacă e vorba de medicamente pentru pensionari, mașini de lux, maraton caritabil sau dulceață de afine. Textele scurte nu sunt toate versurile aceluiași cântec. Rafinament, copii!

-nu înțeleg sensul textului pe care îl citesc. Pur și simplu.

-nu vin încălziți vocal pentru lucru. Dicția nu e totul, deși dacă ți se plimbă limba prin gură e amuzant doar de câteva ori. Dacă ai un gât înfundat și inflexibil, eventual și uscat, iar bonus un nas înfundat, vei scoate și alte sunete (neplăcute) pe lângă cele urmărite, și care nu se pot salva cu șarm sau consoane perfect mușcate. În plus, inginerul de sunet te va pune să reiei până când ai un sunet curat (yey, ne mutăm la studio!). Mai grav e când vii după un party și vocea sună ca un difuzor spart uitat în frig. Se va termina cel mai probabil prost și pentru o carieră la început (pentru prima impresie de neglijență și nepăsare) și pentru orice profesionist care mai vrea să muncească (cineva, studioul, va suferi inclusiv financiar dacă proiectul iese prost la sfârșit).

-nu-și cunosc vocea, nu știu să-și controleze vocea, nu știu să respire. Antrenament!!

-accentuează cuvinte și fac pauze nenatural în propoziție (la fiecare un cuvânt, două). Pauza și accentul reprezintă un vid, respectiv un vârf de sunet/ritm. Sunt mijloace artistice, utilizați-le cu măsură, inteligență și gust.

-atacul textului este neangajat. Intrarea e atât de lipsită de prezență că pare neglijentă. Nu risipi cuvintele, sunt prietenele tale, sunt cârja ta, au caracter, carne, viață, muzică, poezie, inteligență, relief, legături, sensuri, nuanțe. Nu ai când să urci într-un promo de 30 de secunde. Dacă începi jos și moale și timid și cu juma de gură și intimist, și eventual, muzica să facă un contrast prost cu tine, tu părând pe lângă subiect, în cel mai rău caz, sau o cantitate neglijabilă în cel mai bun caz, dacă muzica e peste tine ca aport, sens și intensitate.

-nu țin cont că mai există și muzică, și imagini, și sunete care vor fi adăugate poveștii finale.

-n-au structură în interpretare. Început-mijloc-sfârșit. Problemă-întrebare-soluție. Emoție-rațiune-armonie. Suspiciune-confirmare-informare. Jos, în picioare, în zbor. Există o poveste și în 15 secunde. Descoperiți-o și aduceți-o publicului.-nu sunt cu mintea la lucru. Aici e greu și delicat. Probleme sunt peste tot. Fii sensibil cu tine și matur cu oamenii cu care colaborezi și amână sau anulează, dacă nu poți să faci efortul mental de a te concentra la lucru. Dar odată ce ți-ai asumat că vii, ține minte că vei fi luat de bun și plătit în așteptarea unui final fericit.

Acesta a fost lista ”păcatelor” începătorilor când au un text scurt pe mână. Rămâneți cu ochii pe blog pentru partea a doua din episodul 2: textele lungi. Pe curând! ( Episodul 3 aici) (Episodul 1 aici)

Andreea

__________
Este interzisă reproducerea integrală a textelor de pe acest site fără acordul autorului. Este permisă reproducerea parțială a textelor de pe acest site în limita a 300 de caractere fără un acord special din partea autorului, însă numai cu menționarea obligatorie a sursei.

Voice Over la lucru. Episodul 1. Pregătirea de casting – sfaturi utile

Salutare, eu sunt Andreea și împreună cu colegii mei de la Studioul Taine Multimedia, ne-am gândit să venim în ajutorul celor care intră pentru prima data într-un studio de înregistrări audio pentru un casting de voce, dar și să-i pregătim sufletește pe cei care încă nu s-au hotărât dacă să încerce marea cu degetul.

De aceea, v-am pregătit CÂTEVA SFATURI pentru O PROBĂ DE VOCE BUNĂ.
Le-am organizat sub formă unei secțiuni de întrebări frecvente. Uneori răspunsurile sunt evident mai complexe, dar pentru moment ne-am propus să fim cât mai practici. Să începem!

1. De ce am nevoie de o probă de voce la studio?
Scopul castingului este de acela de a fixa pe suport digital vocea pentru că mai apoi studioul și prin studio, clienții să aibă acces la ea și astfel să fiți propuși pentru proiectele cu care va potriviți, fără să mai fie nevoie să veniți la studio de fiecare data când apare un nou proiect. Cu alte cuvinte, nu veți putea fi luați în calcul pentru proiecte, dacă nimeni nu știe cum sună vocea voastră în condiții de studio. Nu veniți cu CV-uri sau fotografii. Nu sunt relevante pentru o astfel de probă. Castingul este foarte important și pentru că el surprinde dinamica voastră de lucru. În ciuda percepției că voice-over înseamnă doar reclame TV și radio, varietatea proiectelor este foarte mare și felul cum te adaptezi cerințelor fiecărui stil din casting contează. Aceste probe sunt gratuite de ambele părți – nici studioul, nici tu nu vei face bani în urmă castingului. De asemenea, nu vei putea folosi probele audio decât cu acordul studioului, iar studioul nu poate comercializa demo-ul tău, fără acordul tău și fără să fii plătit pentru asta.

2. Cât durează un casting?
La noi, castingul durează aproximativ o oră. Vom trece prin mai multe stiluri, iar la sfârșit există partea de voice-acting, care este opțională pentru cei care nu vor/ nu știu să facă personaje. Este important pentru noi să descoperim ce stiluri vă atrag în mod natural, și unde aveți dificultăți mari, ce stiluri vi se potrivesc, ce tip de voce aveți, dacă înțelegeți indicațiile. O oră nu este mult. Mulți dintre voi veniți cu emoții și într-o oră aveți timp să vă relaxați puțin și să va concentrați mai bine.

3. Ce stiluri vom aborda la casting?
Pregătim un articol separat pentru a explica mai bine fiecare dintre stilurile predominante. Dar în mare, este important să puteți să susține și să cunoșteați nuanțele, rigorile și cerințele pentru: textele scurte (short-form) și textele lungi (long-form).
Short form poate înseamna: promo-uri radio și TV, trailere, IVR-uri (mesaje înregistrate pentru centrale telefonice și nu numai), semnături de brand, radio jingles.
Long-form sau cum le spunem noi, narațiuni, înseamnă: audiobook-uri, cursuri educaționale (e-learning), prezentări corporate, documentare și multe altele.

4. Trebuie să trec prin toate stilurile?
Aici depinde foarte mult de obiectivele tale profesionale ca voice-over. Nu trebuie să poți să faci de toate, dar nici n-ar fi indicat să ajungi în situația în care să nu știi ce să faci cu un text. Îți recomandăm să le încerci pe majoritatea.

5. Am un voice-reel. Îl puteți pune la voi pe site?
Da, dacă ai permisiunea de la toate părțile implicate în crearea lui și nu încalci drepturile unor terți. E posibil ca din motive de lungime, conținut sau relevanță să nu-l publicăm totuși.

6. Cum să te pregătești pentru casting?
Bază o reprezintă dicția bună, tehnica de respirație, exercițiul și capacitatea de a înțelege un text scris de altcineva cu un anumit scop. Astea se pregătesc în timp. În apropierea castingului, asigură-te că ai o noapte de somn suficient. Amâna probă dacă nu te simți bine fizic. S-ar putea să fie unică ta șansa și nu vrei să o ratezi. Încerca să fii deschis și relaxat. Orice crispare a ta se transmite în voce și în interpretarea ta. Nu uită să ai bunul obicei de a fii hidratat. Oamenii din studio vor să reușești, de aceea ascultă-le sfatul și indicațiile. Dar mai ales, vino cu încălzirea vocală făcută.

7. Pot să-mi refac proba de voce?
Desigur, chiar recomandăm, dacă vocea și dicția s-au schimbat, sau ai evoluat semnificativ ca voice-over.

Atât am avut de spus în acest episod. Sper că sunteți puțin mai lămuriți despre ce este un casting de voce. Stați cu ochii pe noi pentru alte postări. Mult spor tuturor! Pe curând! ( Episodul 2 aici)

Andreea

__________
Este interzisă reproducerea integrală a textelor de pe acest site fără acordul autorului. Este permisă reproducerea parțială a textelor de pe acest site în limita a 300 de caractere fără un acord special din partea autorului, însă numai cu menționarea obligatorie a sursei.